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招聘专区
底薪+提成，多销就多得，薪资无上限，欢迎来挑战�。。�
招聘岗位：业务主管
岗位职责：
1，25-40岁，了解客户需求, 引导客户需求挖掘销售机会并达成销售业绩；
2，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案；
3，维护好部门内部资源，提高客户满意度；
4，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
岗位要求：
1，学习能力强，普通话好，热爱销售工作，有电话销售，保险销售，IT行业销售等工作经验者优先；
2，有一定的沟通表达能力，应变能力强，独立性强，善于自我总结
3，责任心强，具备良好的职业道德，富有工作激情和团队精神；
4，富有开拓创新精神，具备业务开发能力，学习能力；态度积极主动，上进心强；具良好的沟通，谈判能力；
5，具备一定的管理和带团队能力。
6，有自己的职业成长规划，永远不满足寻求突破的精神。
以上并非硬性条件，也非常欢迎毛遂自荐和推荐朋友介绍，如果阁下热爱米乐M6销售工作可适当放宽，员工在公司的忠诚度，勤奋努力态度决定了他在公司的重用程度！我就怕招过来的人，能力不行还不踏实勤奋，其实态度大于能力，谢谢！
福利待遇：看能力面谈
